Trình bày đặc điểm của tài chính Bảo hiểm xã hội

Đặc điểm tài chính Bảo hiểm xã hội:

Tài chính Bảo hiểm xã hội hoạt động ko có mục tiêu lợi nhuận,mà vì mục tiêu đảm bảo cuộc sống cho người lao động và gia đình họ, mục tiêu An sinh xã hội. Các quan hệ TC Bảo hiểm xã hội luôn chứa đựng những lợi ích công cộng.

Tài chính Bảo hiểm xã hội có tính chủ thể thống nhất. Về nguyên tắc , mỗi khâu tài chính đều có những chủ thể đại diện cho nó,mà chủ thể đại diện phải là những người tham gia đóng góp hình thành quỹ.Chủ thể ở đây chính là người lao động và nsd lao động, ngoài ra Nhà nước cũng đóng vai trò chủ thể.Tính thống nhất của chủ thể được thể hiện ở tất cả các văn bản quy phạm pháp luật.

Tài chính Bảo hiểm xã hội có tính công cộng vì:

  • + Tính công cộng thể hiện ở cả hình thức ,mức độ tham gia đóng góp để tạo lập quỹ.
  • + Tính công cộng thể hiện trong quá trình sử dụng chi tiêu hoạt động,đặc biệt thể hiện rõ tinh thần tương thân tương ái,san sẻ lẫn nhau giữa các bên tham gia.
READ:  Hệ thống các chế độ Bảo hiểm xã hội theo công ước

Tài chính Bảo hiểm xã hội có sự kết hợp giữa tính hoàn trả và không hoàn trả, giữa tính bắt buộc và tự nguyện.Thể hiện ở tất cả các khâu: tạo lập và phát triển nguồn tài chính.

Nhận thức rõ được những đặc điểm trên, các nhà quản lý Bảo hiểm xã hội phải có trách nhiệm tuyên truyền, giải thích, vận động tham gia đóng góp theo đúng pháp luật,phải có trách nhiệm sử dụng chặt chẽ, kết hợp các nguyên tắc an toàn, hiệu quả, đảm bảo khả năng thanh toán, chi trả.

Chức năng tài chính Bảo hiểm xã hội:

Chức năng tạo lập vốn : Bất kì 1 khâu nào cũng đều phải có chức năng này, vì sự phát triển của thị trường tài chính luôn luôn gắn liền với sự ra đời và phát triển của sản xuất hàng hóa,luôn gắn với yếu tố giá trị, tiền tệ. Bởi vậy nhờ có chức năng này mà khả năng tạo lập vốn của TCBảo hiểm xã hội thành hiện thực. Chức năng này đem lại lợi ích cho chính khâu TCBảo hiểm xã hội và đem lại lợi ích cho toàn bộ hệ thống TC quốc gia nói chung.

READ:  Trình bày cách xác định mục tiêu chiến lược

Chức năng phân phối và phân bổ nguồn lực tài chính: phân phối ở đây chủ yếu được thực hiện giữa những người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội , còn phân bổ là phân bổ cho các loại quỹ khác nhau để đảm bảo an toàn cho các nguồn lực tài chính, phân bổ tài chính trong TCBHCH có tính kế hoạch rất cao và chặt chẽ.

Chức năng kiểm soát thông qua việc nắm bắt ,tích lũy tình hình, dữ liệu,phân tích,so sánh,đánh giá các thông tin tài chính, tài liệu kế toán, báo cáo quyết toán, nguồn thu chi phí, kết quả đạt được. Mục đích của việc kiểm soát này là nhằm lành mạnh hóa các khâu tài chính này.Qua đó xem xét việc tuân thủ các chính sách , luật phấp do nhà nước đã ban hành , của các đối tượng tham gia.