Hầu hết các quốc gia khi xác định mức đóng góp Bảo hiểm xã hội đều căn cứ vào tiền lương, vì :
*Phí Bảo hiểm xã hội: là khoản tiền mà người tham gia Bảo hiểm xã hội phải nộp cho tổ chức Bảo hiểm xã hội để khi có sự kiện Bảo hiểm xã hội xảy ra, tổ chức Bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện thanh toán , chi trả, trợ cấp Bảo hiểm xã hội theo quy định.
*Nguyên tắc xác định phí là:
- Đảm bảo cân đối thu- chi
- xác định phí phải đảm bảo tính khoa học
- Đảm bảo tính hợp lý : ko quá cao, ko quá thấp
- Đảm bảo tính ổn định
- Đảm bảo phù hợp với các mục tiêu kt-xh
*Cơ sở chủ yếu để xác định mức phí đóng Bảo hiểm xã hội là tiền lương. Lương là mức thu nhập cơ bản ổn định đảm bảo mức đóng góp Bảo hiểm xã hội
* ý nghĩa của tiền lương:
Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động
Đối với người lao động làm công ăn lương, tiền lương luôn là mối quan hệ đặc biệt hàng ngày đối với họ. Bởi vì tiền lương là nguồn thu nhập chính nhằm duy trì và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động ộng và gia đình họTiền lương là bộ phận chủ yếu đáp ứng được yêu cầu tái sản xuất và hơn thế là tái sản xuất mở rộng sức lao động trên các phương diện: thể lực, trí lực, văn hóa tinh thần và chi phí đào tạo cho cả người lao động lẫn con cái họ.
Sự phân phối công bằng, hợp lý hay không sẽ quyết định đến sự tận tâm, tận lực của người lao động đó đối với sự phát triển kinh tế- xã hội. Ở mức độ nhất định, tiền lương có thể được xem là bằng chứng thể hiện giá trị, địa vị, uytín của người lao động trong xh
Lương thể hiện sự đánh giá chính xác của xã hội đối với tài năng, trí tuệ, năng lực, kết quả lao động và cống hiến của mỗi người.
Tiền lương thực hiện được vai trò kích thích tính năng động, sáng tạo, ý chí học tập, tính kỷ luật, nâng cao hiệu quả và tăng năng xuất lao động đối với mỗi người.Chế độ tiền lương vừa đáp ứng được yêu cầu tham gia thúc đẩy sự phát triển thị trường sức lao động vừa góp phần vào quá trình phân bổ nguồn lực lao động hợp lý và nâng cao hiệu quả sử dụng lực lượng lao động cho các ngành các vùng lãnh thổ của đất nước
Tiền lương vừa là yếu tố phân phối, vừa là yếu tố sản xuất,